集團及所屬單位快速行動 全面落實北京市及市國資委“物業及生活垃圾分類管理”相關條例和文件精神
北化集團
召開“深化黨建引領加強物業及生活垃圾分類管理” 工作部署會
8月21日下午，北化集團以視頻會議形式召開了“深化黨建引領加強物業及生活垃圾分類管理” 工作部署會。北化集團黨委副書記吳瑞峰出席會議并講話，黨委委員、副總經理韓淑華主持會議。集團所屬在京企業黨政主要負責人及企業主管部門負責人參加會議。
集團資產經營與管理部傳達了市國資委貫徹落實《北京市物業管理條例》和新修訂的《北京市生活垃圾管理條例》（以下簡稱“兩個條例”）有關文件精神；簡要總結了北化集團物業管理及生活垃圾分類前期工作開展情況；解讀了集團《深化黨建引領加強物業及生活垃圾分類管理工作方案》并就貫徹落實好《方案》進行部署和安排。
吳瑞峰就抓細抓實垃圾分類工作提出工作要求：
●一是提高思想認識，深刻領會市委、市國資委文件精神，全力推動物業管理和生活垃圾分類管理工作。
●二是強化責任落實，堅持問題導向和目標導向，將物業管理和垃圾分類管理工作抓緊抓實抓細，切實履行國有企業的政治責任和社會責任。
●三是突出管理重點，進一步明確工作措施，扎實推進工作落實。
韓淑華在會議總結時提出：
集團所有二級企業要迅速傳達會議精神，召開專題會議，成立領導小組和工作專班，統籌協調、完善措施，切實做好物業管理和生活垃圾分類管理有關工作，為推動“兩個條例”全面貫徹落實貢獻國企智慧和力量。
職防院
健身運動促垃圾分類
近日，職防院工會充分發揮群眾工作優勢，創造性地將垃圾分類與喜聞樂見的健身運動相結合，以“環保、運動、健康、快樂”為宗旨，精心設計、有序組織了一系列垃圾分類趣味活動。
為此，職防院先后組織了4期活動，吸引了近200名職工積極參與。“垃圾分類投進‘趣’”、“垃圾分類‘棋’步走”和“垃圾分類投擲靶”等活動倍受職工歡迎。
通過這種生動活潑、寓教于樂的活動方式，不僅鞏固了垃圾分類基本知識，而且樹牢了垃圾分類理念，養成了主動分類習慣，在全院職工中營造出垃圾分類人人有責、人人參與的良好氛圍。
自垃圾分類相關條例實施以來，職防院結合新冠肺炎疫情防控形勢和工作實際，在加強宿舍生活區封閉式管理的同時，在全院范圍內全面推進垃圾分類，先后投入資金更換符合標準的垃圾桶55個（含醫療廢物垃圾桶），放置在門診、體檢大廳、樓道、病房等處，督促和引導醫院職工和就診患者正確投放垃圾。同時，職防院分期分類組織開展垃圾分類知識培訓，日前已組織開展近10場培訓，涵蓋了醫護人員、普通職工、保安、保潔及食堂工作人員等170余人。
華騰化工
定置垃圾投放點 張貼分類標志牌
華騰化工經過現場調研，結合《條例》要求，根據大興化工園區實際情況，規劃了18個固定垃圾點，形成了定置圖。
早在5月下旬，華騰化工以微信公眾號和工作群為平臺，面向全體職工積極宣傳垃圾分類知識，并在微信公眾號建立了“垃圾分類”板塊，讓全體職工了解《條例》與公司工作要求。
7月初，公司專門購置垃圾桶22套共88個，并碼放到位，完成了垃圾桶替換工作，并按照屬地大興區安定鎮鎮政府要求，在主要定置點設置了標志牌，以達到現場指導投放的效果。
7月上旬，華騰化工團員青年在公司食堂、班車站等地懸掛垃圾分類宣傳條幅，張貼宣傳海報。與此同時，公司還開展了一次性餐具、洗漱用品專項治理活動，按《條例》要求禁止食堂使用一次性餐具、物業使用一次性洗漱用品，從源頭控制了垃圾的產生，減少了垃圾分類工作的負擔。
化工廠
黨員值守垃圾桶
日前，化工廠在全公司開展了“垃圾分類國企在行動之桶前值守”活動。活動的開展旨在動員干部職工參與到垃圾分類工作中，以親自參與到垃圾現場分類這一過程，感受垃圾分類處置的科學性與必要性，同時親身感受分類管理的辛苦，珍惜保潔人員的工作成果。
在活動中，黨員同志們身先士卒、帶頭值守，指導前來投放垃圾的職工進行現場分類，向職工宣傳分類的好處。正是在黨員的帶動下，在化工廠營造出做好垃圾分類管理的濃郁氛圍。
華騰拓展
垃圾分類“紅藍綠”
“能賣錢的藍桶桶，易腐爛的綠桶桶，有毒有害紅桶桶、沒人要的灰桶桶。”這句垃圾分類的順口溜日前在華騰新天地事業部的微信群里得到追捧。
自5月1日新版《北京生活垃圾管理條例》正式實施以來，華騰拓展圍繞物產置業特點，要求各事業部組織商戶、外包保潔服務公司就垃圾分類工作進行專項說明，提出相關要求。
華騰新天地事業部等多個事業部在固定地點放置“四色”垃圾桶，宣貫垃圾分類相關知識；在電梯間滾動播放垃圾分類指導視頻資料；在公共區域張貼宣傳資料。
同時，各事業部在垃圾分類管理方面實行臺賬管理。制定分類垃圾運送簽到表，建立垃圾清運檔案，明確責任人。
與此同時，華騰拓展還注重從源頭抓起，明確管理責任。重點監督管理垃圾房，在垃圾投放過程中盡量減少二次分揀，建議租戶由專人負責指導本單位員工按要求分類垃圾，垃圾桶需張貼本單位標識，杜絕投放黑色袋裝垃圾，實現桶對桶轉移運輸，并做到垃圾日清。
華騰丹陛華
保潔人員來監督
華騰丹陛華公司將不久前實施的《北京市文明行為促進條例》與《北京市生活垃圾管理條例》的學習緊密結合起來，發動干部職工，積極響應市委市政府、市國資委及集團號召，學條例、用條例，廣泛參與垃圾分類，做文明人、做有心人，做到人人動手，積極行動。
根據垃圾分類的要求，丹陛華公司購置了垃圾分類專用桶，購買垃圾分類標識，在每個桶上都貼上明顯標識，做到一目了然，清晰可見，使大家很容易就能區分辨認每個桶投放垃圾的種類，做到正確投放。
在做好分類管理的同時，公司及時將相關宣傳材料送到租戶和個人手中，廣泛宣傳垃圾分類的重要性和具體要求。同時，丹陛華公司向保潔人員宣傳和講解垃圾分類的必要性和知識，讓他們成為垃圾分類的指導員和監督員，在現場監督大家正確投放垃圾。
經過幾個月的工作，垃圾分類正在逐漸變成員工的自覺行動，成為一種文明習慣。
房地產公司
發動居民齊行動
房地產公司在公司本部、華騰美居酒店、星霓物業、華騰國際寫字樓等管轄區域對員工和租戶進行專門垃圾分類宣傳。華騰美居酒店張貼分類細則。星霓物業在居民區張貼倡議書——《垃圾分類我們一起來——致首都廣大市民的一封信》，同時按照廚余垃圾、有毒垃圾、可回收垃圾及其它垃圾配置垃圾分類設備，按照社區、辦事處的要求落實生活垃圾分類工作。
目前公司已配置新垃圾桶40個，其中公司辦公樓和華騰國際寫字樓在原有基礎上新增配置分類垃圾桶16個，星霓物業新增垃圾桶24個。