為深入推進國企改革三年行動，按照中央、市委和市國資委黨委有關工作要求，6月29日下午，北京化工集團舉行了集團領導人員任期制和契約化管理簽約儀式。
北京化工集團黨委書記、董事長王國華代表集團董事會與經理層成員簽訂《崗位聘任協議》、《年度業績考核責任書》、《任期業績考核責任書》。黨委副書記、總經理陳宇，黨委常委、副總經理孫紹剛，黨委常委、副總經理韓寶海，黨委委員、副總經理李效軍，黨委委員、總經理助理李泳等經理層領導先后簽約。
隨后，王國華代表集團黨委與黨委副書記吳瑞峰，黨委常委、紀委書記張中原簽訂了《年度業績考核責任書》、《任期業績考核責任書》。
王國華在簽約儀式上作了總結講話。
黨委書記、董事長 王國華
王國華指出：
●實施經理層任期制和契約化管理是國有企業貫徹習近平總書記重要指示，深入推進兩個“一以貫之”的重要步驟，是落實國企改革三年行動計劃和三項制度改革的核心內容，是構建市場化、專業化、價值化產業賦能型集團的內在要求，是圍繞“3+1”戰略目標，壓實責任，篤定前行的必然選擇。要切實提高政治站位，增強改革發展的使命感、責任感、緊迫感，扎扎實實把推行任期制和契約化管理抓出成效。
●要進一步深化認識推行任期制和契約化管理的重要意義。充分認識到這項工作是貫徹落實黨中央、市委和市國資委黨委決策部署的重要政治任務，是增強企業活力動力的關鍵舉措，是完善現代企業制度的重要內容。要按照市委市政府、市國資委黨委部署，把握重點工作，謀劃具體舉措，抓好落地落實。
●要以任期制和契約化管理為契機，壓實責任擔當。要以契約文本為“軍令狀”，不斷提升市場意識，樹立市場觀念，提升市場能力，以上率下全面激發企業內生活力和動力，以市場化思維推動改革在新起點上實現新突破。
王國華要求：
要加強政策宣傳，推動任期制和契約化管理見實效；要強化思想引領，錨定任期制和契約化管理改革目標，加強政策宣傳，層層落實考核、層層傳遞責任；要加強作風建設，擔當新責任、展現新作為；要以任期制和契約化管理簽約為新起點，進一步貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革的重要論述和指示批示精神，始終保持昂揚的斗志、向上的朝氣和攻堅克難的勇氣，團結奮戰、努力拼搏，奮力書寫高質量發展新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
簽約儀式由黨委常委、黨委組織部部長劉士義主持，有關部室負責人列席會議。