“十五五”規(guī)劃編制工作按下“快進鍵”
10月16日下午，北京化工集團召開“十五五”規(guī)劃編制工作落實部署會，會議旨在統(tǒng)一思想、明確分工、壓實責任，確保高質(zhì)量完成“十五五”規(guī)劃編制工作。集團副總經(jīng)理張榮寰、總會計師金黎明、總經(jīng)理助理陳紹洲分別作工作部署。
“十五五”規(guī)劃編制工作啟動以來，在集團規(guī)劃專班統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，“十五五”規(guī)劃框架已基本成型。為進一步推進編制工作落實落地，集團在組建規(guī)劃專班基礎(chǔ)上專門成立規(guī)劃數(shù)據(jù)組，以加強對目標數(shù)據(jù)的核實、測算與對接，確保數(shù)據(jù)有支撐，各項指標可分解、可考核、可跟蹤。
會上，集團企業(yè)發(fā)展部首先就“十五五”規(guī)劃編制工作前期形成的規(guī)劃框架、重點方向，以及后期任務(wù)分工進行了系統(tǒng)說明。
總經(jīng)理助理 陳紹洲
陳紹洲強調(diào)，創(chuàng)新發(fā)展是“十五五”規(guī)劃編制的主基調(diào)，在“十五五”規(guī)劃編制過程中，要加大科技創(chuàng)新力度；堅持協(xié)同聯(lián)動、開放融合，充分利用北京區(qū)位優(yōu)勢，堅持產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同推進、協(xié)同開放；在編制過程中加大創(chuàng)新研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、價值創(chuàng)造的導(dǎo)向作用，營造濃厚的科技創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍；堅持培育高質(zhì)量科研人員，建立高水平科研人才梯隊；強化科技創(chuàng)新研發(fā)投入強度，為創(chuàng)新發(fā)展提供有力支持。
總會計師 金黎明
金黎明要求，在規(guī)劃編制過程中要重視業(yè)財融合，各企業(yè)業(yè)務(wù)單元要與財務(wù)部門統(tǒng)一業(yè)務(wù)口徑，確保規(guī)劃中的業(yè)務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)測同頻共振，從源頭保證規(guī)劃的整體性和可行性；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)要服務(wù)并支撐集團戰(zhàn)略，確保企業(yè)遠景目標、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等戰(zhàn)略目標能夠有具體的數(shù)據(jù)支撐、資源保障；規(guī)劃編制工作要與2026年預(yù)算工作有機銜接，在謀劃“十五五”規(guī)劃總體經(jīng)營指標的同時，重點謀劃每一年分解任務(wù)，特別是2026年預(yù)算主要指標。
副總經(jīng)理 張榮寰
張榮寰在對“十五五”規(guī)劃編制前期工作給予肯定的同時強調(diào)：
規(guī)劃編制站位要高、內(nèi)容要新、措施要實，要聚焦發(fā)展愿景，突出服務(wù)首都功能，體現(xiàn)規(guī)劃前瞻性；聚焦發(fā)展目標，突出數(shù)據(jù)支撐與發(fā)展依據(jù)，體現(xiàn)目標精準性；聚焦工作重點，突出高質(zhì)量發(fā)展，體現(xiàn)任務(wù)可行性。
規(guī)劃專班分工要清晰、責任要明確、節(jié)奏要加快，要壓實工作責任，確保規(guī)劃高質(zhì)量落地；規(guī)劃體系要有序銜接，堅決避免“兩張皮”；做到專人專項，壓實數(shù)據(jù)支撐；按照時間節(jié)奏，保障進度。
規(guī)劃工作成員要靠前、部門要支持、考核要跟進，專班成員要聽從調(diào)度；加強過程考核，規(guī)劃編制與人才選拔相銜接。
會議最后要求，各單位和各部室要強化系統(tǒng)聯(lián)動，確保規(guī)劃銜接“一盤棋”；壓實數(shù)據(jù)支撐，嚴把時間節(jié)點；各相關(guān)部門要全力支持規(guī)劃專班工作，確保相關(guān)人員精力到位。
相關(guān)單位分管規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)、集團各部室部長、戰(zhàn)略規(guī)劃專班成員現(xiàn)場參會；其他單位負責人視頻參會。