“專精特新”是專業化、精細化、特色化、創新能力強的簡稱。多年以來，北京化工集團立足首都，布局京津冀，放眼全國，所屬8家企業憑借良好的聲譽和過硬的管理，先后成為不同地區的“專精特新”企業，華騰首研更是入選國家級專精特新“小巨人”企業名單；這些企業以其突出的科研創新能力、經營管理能力、市場開拓能力成為行業細分領域的佼佼者。集團微信公眾號和《北京化工》開辟“專精特新”專欄，對相關企業進行全面深入報道，在集團范圍營造深耕細分市場、打造隱形冠軍的進取氛圍。
2021年，研發投入占全年營收接近7%；2022年，研發投入占全年營收同樣接近7%；2023年，研發投入占全年營收接近8%。在同等規模的中小企業中，試劑所研發投入占比全年營收長期處于行業前列，這突顯出試劑所，這家精細化工類中小企業堅定科技強企的決心。
2021年至2024年，試劑所共取得發明專利授權7項，實用新型專利11項，其中2024年新授權發明專利2項，另有3項發明專利正在評審中。2022年10月，是值得試劑所干部職工銘記的一個金秋。在這天朗氣清的十月，試劑所被北京市經濟和信息化局授予“專精特新”中小企業。這一有著強烈時代特色，代表著新質生產力發展方向的資質，是對這家有著60余年發展歷史的科研型企業，以科技為引領，深耕試劑產業鏈的最大肯定和褒獎。
科技研發 創新驅動 引領行業新高度
多年來，試劑所始終向“專精特新”企業認定標準看齊，一以貫之地保持著對前沿技術的敏銳洞察和積極探索。在科技日新月異的今天，試劑所深知創新是企業發展的靈魂。近年來，試劑所干部職工積極響應國家創新驅動發展戰略，持續加大研發投入，推動技術創新和產品升級，為企業創新發展注入源源不斷的技術發展動力。2024年，又傳來好消息，試劑所完成了知識產權貫標管理體系的認證，為該所未來的創新發展奠定了堅實基礎。這標志著試劑所在知識產權保護利用、推動科技成果轉化和產業升級等方面走向規范化和標準化的里程碑。
人才培養 打造精英團隊 激發創新活力
人才是企業發展的第一資源，試劑所始終將打造一支高素質、專業化的人才隊伍，作為企業的戰略性發展舉措。2021年至2024年期間，試劑所通過校園招聘、社會招聘等多種渠道，引入了一大批年輕人才。目前，試劑所研發人員共17人，占試劑所總人數的24%。在人才培養過程中，試劑所注重理論與實踐相結合，鼓勵員工積極參與科研項目和實踐活動，不斷提升自己的專業技能和創新能力。此外，試劑所還建立了完善的激勵機制和晉升通道，為科研人才提供了廣闊的職業發展空間和晉升機會。這些舉措不僅激發了員工的創新活力，也增強了企業的凝聚力和向心力。
市場開拓 統攬全局 建強合作網絡
面對復雜多變的市場環境，試劑所始終保持著敏銳的市場洞察力，通過不斷拓展市場、深化合作，為企業注入持續的發展動力。
2023年，為進一步滿足市場對新產品的需求，試劑所積極推進電子級氟化液項目研發。2024年該項目已圓滿完成小試實驗，產品經下游企業嚴格測試，產品性能穩定，已形成批量穩定市場訂單。
2024年，試劑所在電子級丁基卡必醇乙酸酯項目上亦取得重大突破。科研人員通過不斷的路線攻關與工藝優化，產品質量已達到國際領先水平，該產品的研發成功，在突顯試劑所研發能力的同時，豐富了試劑所丁基卡必醇的產品層級，擴寬了市場應用領域。
現階段，試劑所全體干部職工正全力沖刺四季度，持續深化市場開拓，不斷鞏固與現有客戶的合作關系，以更加飽滿的熱情和堅定的決心，全力確保2024年全年目標任務的圓滿完成。